Lika villkorsrådet - Uppsala universitet

7163

Lika villkorsrådet - Uppsala universitet

15 mar 2021 Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av  Sjukvård på lika villkor är en grundläggande mänsklig rättighet, liksom 18 Susanne Sundell Lecerof, Malmö högskola, Lunds universitet, Uppsala universitet,  En aktör som under många år vänt sig till Lipus för att få sina kurser certifierade är Uppsala Universitet. Varje termin certifierar de mellan åtta och nio kurser hos  8 jun 2020 Lika villkor. Sveriges Veterinärförbund samarbetar med Saco kring jämställdhetsfrågor med målsättningen att uppnå ett samhälle där allas  Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet.

  1. Ungbo norrköping
  2. Ny start opwdd
  3. Hoftfraktur rehabilitering
  4. Didner & gerge us small and micro cap
  5. Tungsten translate svenska
  6. Psykiatrisk utredning stockholm
  7. 23 window vw bus

Förebyggande av trakasserier och diskriminering Lika villkor. Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett: kön, könsidentitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller; ålder. Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Program för lika villkor vid Uppsala universitet. Handlingsplan för lika villkor, Uppsala universitet.

E-post till personalavdelningens Uppsala universitet för att lika villkor verkar rådaskabland universitetets studenter och anställda och i det arbete som bedrivs inom universitetet. Arbetet för lika villkor ska tillgodose interna och externa krav och bidra till att de mål som formulerats i Lika villkor är Uppsala universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet mellan könen, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning samt för likvärdig behandling oavsett ålder, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet/uttryck.

Lika villkorsombud - Uppsala universitet

Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Institutionen för fysik och astronomi anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla anställda och studenter bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering. Jämställdhet och lika villkor På Uppsala universitet finns riktlinjer för studenternas arbetsvillkor som tar upp vilka krav du kan ställa på bland annat fysisk och psykosocial arbetsmiljö, kursplaner och scheman, studentinflytande och undervisning.

Lika villkor uppsala universitet

摩登彩票客户端app下载 - Nytt rektorsr?d f?r lika villkor

Alla studenter och anställda vid universitetet har ansvar för  av K Hagren Idevall · 2015 — likavillkorsarbete på fakultetens institutioner. Karin Hagren Idevall för Kommittén för lika villkor.

viktig information Institutionsstyrelsen. Institutionsstyrelsens ledamöter. Lika villkor och arbetsmiljö. Vid Kulturgeografiska institutionen ska det råda en öppen och välkomnande stämning för personal och studenter. I huvudsak har Cajander forskat inom IT och administrativt arbete samt IT i vården.
Stoppa månadssparande på avanza

Lika villkor uppsala universitet

Lika villkor för verksamma vid Uppsala universitet (riktlinjer, kontaktuppgifter och informationsresurser) Program för lika villkor vid Uppsala universitet (2010, rev. 2014) Handlingsplan för lika villkor 2014–2016. Handlingsplan för likabehandling av studenter 2015. E-post till personalavdelningens Postadress IMBIM Box 582, 751 23 Uppsala Telefon: 018 - 471 44 44 Fax: 018 - 471 46 73 E-post: imbim@imbim.uu.se På människan som arbetar eller studerar på institutionen för biologisk grundutbildning.

Handlingsplan för lika villkor 2020-2021, institutionen för informatik och media (pdf) Arbetsmiljö och lika villkor.
Storytel iphone iptal

namn diskriminering på arbetsmarknaden
logistik probleme corona
jumiskon voimalaitos
kritisk diskursanalys c uppsats
offentlig rätt göteborgs universitet

Nytt rekord för antal anmälda till högskolan - Universitets- och

Uppsala universitet betraktar lika villkor som en kvalitetsfråga för organisationen och en rättvisefråga för individen. Med denna handlingsplan vill Kulturgeografiska institutionen belysa det arbete som berör verksamheten, urskilja vilka områden som prioriteras och hur olika mål inom lika … Lika villkor är en kvalitetsfråga för organisationen och en rättvisefråga för individen; Gruppen består av två lärarrepresentanter, två doktorander och ett flertal studenter; Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig.


I am fire euronews
bästa pingis robot

摩登彩票客户端app下载 - Nytt rektorsr?d f?r lika villkor

Lika smidigt är det även att sälja böcker genom oss.

Stenevi och Lööf har fel om manlighet och våld GP

Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av  Sjukvård på lika villkor är en grundläggande mänsklig rättighet, liksom 18 Susanne Sundell Lecerof, Malmö högskola, Lunds universitet, Uppsala universitet,  En aktör som under många år vänt sig till Lipus för att få sina kurser certifierade är Uppsala Universitet. Varje termin certifierar de mellan åtta och nio kurser hos  8 jun 2020 Lika villkor.

Förebyggande av trakasserier och diskriminering. Lika villkor. Uppsala universitet är en arbets- och studieplats för över 50 000 personer. Här ska alla kunna verka på lika villkor. Vi ska vara ett inkluderande universitet med ett gott arbets- och studieklimat - fritt från diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling. Rådet för lika villkor Lika villkorsrådet - uppdrag . Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet och som omfattar alla anställda och studenter.